发挥公司的特点，为孩子们提供帮助

奥野高中毕业后前往美国，在美国科罗拉多大学商学院学习营销和旅游。由于参加了“今后，在成为观光立国的日本，如果能助一臂之力”的工作研讨会，我加入了YS Jay作为新毕业生。他在美国公园研修1年后回国，利用在负责海外营业的营业部等海外经验，在日本的各个部门大显身手。

从2018年开始，我主要负责社会贡献活动，在外部事务部门与当地政府和公园的合作进行谈判。除了邀请与难治性疾病作斗争的儿童和家庭到公园，向儿童食堂赠送公园商品外，我们还实施了大阪府育英会USJ奖学金制度的福利，并通过在公园的工作体验培养就业意识计划，我们开展了广泛的活动。对于那些认为“在敝公司的信息中，有一句话叫做《NO LIMIT!》，它表达了不放弃，不自己创造极限的心情。我认为我们的活动有向孩子们传达这种心情的作用。”而由于各种原因无法获得学习机会或丰富生活体验的孩子，我们将利用我们公司的娱乐 (接待空间和体验) 等来支持“按照自己的方式生活”我们正在继续进行有意义的努力。

高中时在社团活动中获得的巨大财富

据说在启光学园高中，奥野先生整日泡在社团活动中。网球在大阪府高中总体中进入了8强等，和伙伴们一起努力挥洒汗水。也是在这个时候，我从我的顾问，英语老师那里听到了很多关于海外经历的故事，我更加渴望。“实际上能够挑战海外，我想也是因为在社团活动中培养出了“不放弃”的心态。”

我在高中时学到的是认识到即使现在也能互相提高的重要朋友，恩师教导我要按照自己的方式生活的重要性，以及直到最后都不放弃的感觉。这些现在也是奥野先生的巨大财产。

“真正重要的不是社会价值观或量化的成功。不放弃做自己的道路，不断挑战才是真正重要的。”。这是奥野先生给后辈的信息，他一直在前进，没有极限。

来自高中毕业相册的硬式网球部合影。中央奥野先生