安田从小就憧憬医生，梦想从事与医疗相关的工作。我在摄南大学药学系学习，我开始强烈意识到MR工作，因为我有一个女性MR的高级目标。“当时，女性MR的数量很少，所以MR有男性工作的印象。然而，出现在校园就业简报会上的女性MR的老年人非常闪亮，似乎自信和自豪的工作方式浮现在我的眼前”。他回顾说，目标的未来形象变得清晰，Yasuda先生的心已经决定。

加入公司后，他被分配到爱知县，负责治疗类风湿性关节炎和丙型肝炎等。“因为它是一个不知道左右的新人，只有热情和步法不会输给任何人”他继续访问医疗机构。随着我习惯了这项工作，我愿意负责抗癌药物，这是公司的主要产品，已经增长，并且在2008年，我的努力和能力得到了认可，并转移到了肿瘤学单位。现在在东大阪癌症专门室工作，负责大学医院等。

“当我加入公司时，这是我重复宣传我公司产品的日子，但是当我与面对患者的医生接触时，我意识到每个人都有理想的医疗保健。那里有各种各样的需求，我意识到我们可以帮助MR”。作为一个具体的例子，公司正在推动各种合作活动支持。为了支援近年来迅速发展的团队医疗，反复举办了涉及很多职业的学习会。通过学习会找出各种课题和问题点，进行改善的努力，离理想的医疗更近了一步，了解到MR作为团队医疗的一员也有贡献的手段。

Yasuda先生强烈地说:“由于敝公司是癌症领域的最大份额，我们不仅有责任主动销售，还有责任主动与医务人员一起追求理想的医疗保健”。作为中外制药MR的责任和自豪感就在那里。

安田是在摄南大学读书的时候学会在人前讲话时的心理准备的。在所属的毒理学研究室，4年级学生进行学生实习的说明。他说，他不仅坚持“告诉”而且坚持“传播”的方式，他说他设计了独创性，这种经历似乎对当前的工作也很有用。此外，作为母校的吸引力之一，“有工作人员和OB/OG在求职时咨询”。“当我站在就业这个人生的大十字路口时，我认为能够在听取许多建议的基础上做出决定的环境是非常幸运的”

作为对后辈们的建议，安田先生说“MR需要广泛的知识和创造力、提案能力、行动能力”。“最近，能够在不同职业之间建立合作桥梁的沟通技巧也是一个重要因素”。癌症治疗没有万人共通的手册，根据年龄和性别等患者的背景，最适合的治疗方法不同。不仅是本公司的产品，掌握其他公司的产品、疾病、医疗制度等广泛的知识，和医生商量是建立信赖关系的第一步。在此基础上，可以说作为医疗专业人员首选的MR需要与医生一起思考，提出和行动实现“理想医疗”的手段的能力。

“非常尊敬的老师对我说，如果有什么想商量的事情，你的脸最先浮现出来，这是我现在的原动力。为了继续成为最受医疗从业者信赖、被选为第一的MR,自己也要不断成长。”